薪資代理
  • 務內容

    1.工資
    1)工資計算:根據客戶提供的考勤及其他工資數據,進行當月工資計算并依據客戶要求,提供工資明細表
    2)制作、發放工資條:制作保密紙質工資單或電子工資單并根據客戶要求發放給客戶或員工個人
    3)工資發放:在客戶指定工資發放日前將工資代發至員工指定工資賬戶

    2.稅務
    1)個稅計算
    2)個稅申報
    3)“12萬”個稅申報
    3.個性化的薪資定制
    以客戶的需求為服務導向,致力于為客戶提供定制化的專業人力資源管理咨詢服務。
     
    4.查詢和咨詢
    1)查詢:員工工資信息網上自助查詢,歷史數據網上管理
    2)咨詢:為客戶員工提供有關工資及個人所得稅的答疑服務

    我們的

    1.嚴格的質量管理體系和高效完善的系統平臺,智能化處理工資數據
    2.借助系統平臺安全、準確、計算高效的優勢,為客戶提供全面的薪酬核算業務
    3.所有的薪資數據均以加密格式存儲,確保安全性
    4.靈活的工資組設置,有效解決企業內多套薪資政策并存的情況
    5.提供各種類型的薪資分析表,包括歷史和當前
    6.可直接生成銀行文件及納稅申報文件
    7.多途徑的工資單傳遞方式
    8.具有豐富的業務經驗和優秀而專業的服務團隊

    為什么選擇薪資代理?
    1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
    2.薪酬機密數據交由第三方(非利害關系方)公正執行,有助于消除公司薪酬機密信息泄露給內部員工造成的影響;
    3.幫助企業減少非核心業務職能的成本,包括人員投入,硬件的投入,以及設備更新的投入等;
    4.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。